MaEd Жұмыс Орындары

Maed онлайн мектебін құру кезінде команда оқуды бітіргеннен кейін студенттерге қолдау көрсету, клиенттерге профиль бойынша жұмысқа орналасуға көмектесу міндетін қойды. Осылайша MaEd сайтында өзінің «мансап орталығы» болды maed.ru.» сіз мамандықты игеріп жатырсыз — біз бастау үшін бос орынды таңдаймыз » — студенттің орталық бетін ашқан кездегі алғашқы сөздері.

Онлайн мектеп қызметкерлері оффер алуға, жұмысқа орналасуға көмектеседі. Мұндағы әрбір түлек кәсіби жарамдылығын мұқият тексереді, өйткені мектеп серіктес компаниялардың алдында жауап береді, оларға күшті, мүдделі және жауапты студенттерге кеңес береді. Бірден «Мансап орталығы» арқылы оқушылар жұмысқа орналаспайды. Алдымен оларға өз күштерін нақты бағалау, мамандықпен жақынырақ танысу, маман ретінде нақты міндеттерді шешуге тырысу үшін тағылымдамадан өту ұсынылады.

Тағылымдама

Орталыққа жүгінген студент RMAA Group, Completo, SGS, Webolution және т.б. сияқты компанияларда тағылымдамадан өтуге мүмкіндік алады. Мектеп түлектері жұмыстың екінші айынан бастап жалақы алады. Үміткерлерге бірнеше талаптар қойылады:

• Бейіндік білімнің болуы қажет.
• Студент кәсіби дамуға ұмтылуы керек.
• Медиа жоспарлауға дайын болу.
• Маркетингтің әртүрлі салаларындағы тапсырмаларды орындауға деген ұмтылыс.
• Сандық салада көбірек оқуға деген ұмтылыс.

Тағылымдама жұмысқа орналасу кезінде артықшылық береді. Қазір мектеп екі бағытты ұсынады: интернет-маркетинг және офлайн жарнама. Тағылымдамадан өту үшін сізге қажет:

• Бітіргеннен кейін сауалнаманы толтырыңыз.
• Мектептің HR-ромымен сұхбаттасыңыз.
• HR-ден қосымша түйіндеме алыңыз.

Содан кейін студент таңдалған компанияға сұхбатқа жіберіледі. Егер студент тағылымдамадан өтуге қабылданса, онда ол компанияның жұмыс құрылымын зерттейді, MaEd курстарында алған білімдерін пайдаланады. Тағылымдама кез-келген сұрақ қоюға болатын тәлімгердің бақылауында болады. Оны бітіргеннен кейін студентке ұсыныс хат жазылады, ол жұмысқа орналасу кезінде артықшылық береді. Көбінесе MaEd түлектері компанияларда қалады, олар тағылымдама кезінде өздерін жақсы жағынан көрсетті, өздерінің мықты жақтарын көрсетті, алдарына қойылған міндеттерді орындады.

Курстарды аяқтағаннан кейін студенттер мектептің жабық тобына қосылуға шақырылады, онда олар жұмыс туралы хабарландырулар жариялайды. Оқушылар өздерін қызықтыратын бағыттарды, компанияларды, жұмысқа орналасу жағдайларын таңдайды, түйіндеме жібереді. Оң жауаппен, әңгімелесуден өтіп, мектепте алған мамандығы бойынша жұмыс істей бастайды. Сайтта бос жұмыс орындары бар ашық бөлім жетіспейді. Студенттер кіріп, жұмысқа орналасу шарттарын көре алуы үшін жалақы сандарын басшылыққа алады.

MaEd Түлектері

Мансап орталығының парағында сіз түлектердің тарихын оқи аласыз, олар курстардан өткеннен кейін МТС, Coca Cola, Pepsi, Mercedes-Benz, MTV және т.б. сияқты перспективалы халықаралық компанияларда жүзеге асырыла алды. Иннаның алғашқы екі клиенті бағдарламадан өту кезінде пайда болды.

Денис Булай «digital-маркетинг жөніндегі Директор» бағдарламасын бітірді. Маман бағдарламаны бизнестің өзіндік ерекшеліктеріне қарай жекелендіруге болатындығын атап өтті. Жалпы, мектеп түлектерін қолдаусыз қалдырмайды, олардың таңдалған салада дамуына көмектеседі. Егер студенттің таңдаған мамандығы бойынша амбициясы болса, маркетинг саласында жұмыс істеуге және өсуге деген ұмтылысы болса, онда MaEd қызметкерлері оқушының білікті және мықты маман болуы үшін оларға байланысты барлық нәрсені жасайды.